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郑州铁路职业技术学院2015年单独招生章程
第一章 总则
为深入推进高等职业教育考试招生制度改革,探索“文化素质+职业技能”的招生评价模式和多元选拔技术技能型人才的方式,选拔适合我校相关专业培养的高素质应用技术和技能人才;严格执行教育部实施阳光工程、依法治招的有关精神,维护学校和考生的合法权益,根据教育部和河南省教育厅有关文件精神,结合学校实际,制定本章程。
第一条 郑州铁路职业技术学院单独招生工作遵循公开、公平、公正的原则,全面考核、综合评价、择优录取。单独招生工作学校内部业务部门实行“招考分离”原则。
第二条 郑州铁路职业技术学院单独招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。学校纪检监察部门全程监督考试、录取工作。
第二章学院概况
第三条 郑州铁路职业技术学院是河南省唯一的轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院,是国家首批高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校、河南省示范性高等职业院校、国家骨干高职院校立项建设单位。
学校占地1300余亩,教职工871人,其中教授、副教授178人,占专任教师总数的28.76%;具有博士、硕士学位的教师300人,占专任教师总数的48.47%;双师素质教师451人,占专任教师总数的72.86%;享受国务院特殊津贴专家、省级学术技术带头人和河南省高校教学名师16人。设置有12个教学院(系、部)、2个中心及国际教育学院、欧亚交通学院、软件学院和继续教育学院4个二级学院,开设有涵盖工、医、文、管、经济、艺术6大类58个专业。学校面向全国招生,全日制在校生17000余人。
第三章组织机构及职责
第四条 学校成立单独招生工作领导小组,组长由校长担任,主管招生就业和教学、学生工作的校领导为副组长,教务处、学生处、招生就业处、发展与质量管理处、监察处负责人为成员,凡属考核、录取中重大问题,一律由领导小组集体研究决定。领导小组办公室设在招生就业处,下设宣传、考务、录取、纪检监察等工作组,分工负责单独招生日常工作。
第五条 郑州铁路职业技术学院纪委负责对单独招生工作实施监督。纪检监察部门全程监督与指导单独招生工作,保证单独招生工作的公开、公平、公正,实施“阳光工程”。
第四章 招生对象、考核办法与录取原则
第六条 招生对象:A类专业除移动通信技术、通信技术(铁道通信方向)专业只接收已取得2015年河南省普通高等学校招生统一考试资格的应届、往届高中毕业生外,其余专业均接收已取得2015年河南省普通高等学校招生统一考试资格的应届、往届高中毕业生或中职毕业生;B类专业除民航商务专业只接收已取得2015年河南省普通高等学校招生统一考试资格的应届、往届高中毕业生,呼吸治疗技术专业只接受已取得2015年河南省普通高等学校招生统一考试资格中职护理专业毕业生外,其余专业均接受已取得2015年河南省普通高等学校招生统一考试资格的应届、往届高中毕业生和中职毕业生;高中毕业生高中学业水平测试语文、数学、英语成绩为C等(合格)及以上,中职毕业生已获得相应学历证书。
第七条 招生专业和招生计划。
郑铁 单招 不容易过,主要看个人情况以及专业。 郑州铁路职业技术学院 学校设置有15个教学院(部),工、医、文、管、经济、艺术6大类68个专业协调发展,形成了主干的轨道类、医护类专业,精干的人文艺术类专业布局,面向全国招生,全日制在校生17992人。
郑州铁路职业技术学院有教职工900余人,专任教师647人,副高级及以上专任教师占27.82%,博士、硕士占69.24%,双师素质教师占90.11%,生师比为15.12。
郑州铁路职业技术学院其他情况简介。
郑州铁路职业技术学院先后成立 南非 “詹天佑学院”、 坦桑尼亚 ”中坦交通学院”,建立 埃塞俄比亚 培训中心,首批77名南非留学生来校学习,首批俄罗斯交通高校教师来校培训,与中土— 中国中铁 亚吉铁路运营和维护项目联营体签署合作协议,首批亚吉铁路65名电力机车司机来校培训,学校获批教育部“人文交流经世项目”首批“经世国际学院”。
学校主动出击,坚持深度融入式校企合作办学。通过搭建校企合作大平台、共建二级学院及就业实习基地等途径,服务区域经济社会发展,增强办学活力,产教融合 政府购买服务 到款额1520.2万元,技术服务到款额2400.92万元。
以上内容参考 郑州铁路职业技术学院——学校简介 百灵鸟招生网
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文科413分,理科390分。
郑铁专业有铁道供电技术、铁道供电技术、电气自动化技术等专业。
郑州铁路职业技术学院,位于河南省郑州市,是河南省唯一公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院,是国家骨干高职院校、国家级优质高职院校、国家“双高计划”建设单位。
据2022年10月学校官网显示,学校有郑州市中心城区、郑东新区两个校区,总占地面积1081810平方米,建筑面积687845平方米;设置有16个教学院(部),交通运输、医药卫生、财经商贸、电子信息、土木建筑、装备制造、文化艺术、旅游、食品药品9大类49个专业协调发展,形成了主干的轨道类、医护类专业,精干的人文艺术类专业布局。
师资力量:
截至2022年,学校有教职工1000余人,副高级及以上专任教师占31.96%,博士、硕士占79.28%,生师比为15.43。享受国务院特殊津贴专家2人,享受省政府特殊津贴专家、省级学术技术带头人和教学名师26人,全国优秀教师2人,高等学校教学名师奖1人,全国行业职业教育教学指导委员会委员2人,全国职业教育轨道交通名师7人。省级教学团队4个。
计算机应用技术(高速列车智能运维)团队荣获首批国家级职业教育教师教学创新团队,现代轨道交通技术教师团队被教育部确定为首批“全国高校黄大年式教师团队”(全国10所高职院校之一)。
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