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本文目录一览：

• 1、山东教师招聘考什么
• 2、山东省教师招聘中职和定向岗教基2考试内容，题型是什么？
• 3、山东省教师招聘考试都有什么内容？

山东教师招聘考什么

山东教师招聘考试主要考察以下内容：教育基础知识、学科基础知识和教育教学能力。

一、教育基础知识

这一部分通常包括教育心理学、教育法律法规、教育理论知识等。对于想要成为教师的考生来说，了解国家的最新教育政策、教育法规以及教育理念是非常重要的。此外，教育心理学方面的知识，如学生心理、学习动机、教育过程中的心理现象等，也是考试的重点内容。

二、学科基础知识

山东教师招聘考试会根据招聘的学科进行学科基础知识的考察。比如，如果是招聘语文教师，那么考试的学科基础知识就可能会包括语文专业知识，如语言学理论、文学史、语文教学设计等。其他学科的考察也会依据相应的学科知识进行。

三、教育教学能力

除了以上两种知识，山东教师招聘考试还会考察考生的教育教学能力。这部分主要考察考生在实际教学环境下的教学能力和应变能力，包括教学计划的制定、教学方法的选择、课堂管理以及教学评价等。

总的来说，山东教师招聘考试是对考生全方位能力的考察，不仅要求考生有扎实的专业知识，还要求考生具备教育教学的能力和对教育事业的热爱。因此，考生在备考过程中，除了复习专业知识，还需要了解最新的教育理念和教学方法，提升自己的教育教学能力。

山东省教师招聘中职和定向岗教基2考试内容，题型是什么？

从往年山东教师招聘考试来看，我们发现山东教师招聘考试综合类、教育类、卫生类，考试内容基本没有太大变化。

• 山东教师招聘考试内容为教学基础知识和公共基础知识。

• 以2018年为例，山东教师统考多数地区为公基和教基，公基和教基都有单选和多选。

• 以2017年为例，山东教师招聘公基有30道占30分，教基有48道，占70分。

下面我们先看下山东教师招聘考试题型：

►上图为2018山东事业单位统考考试内容及题型、题量、分值（教育类）

山东省教师招聘考试都有什么内容？

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山东各地区教师招聘考试内容是不同的。山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等方面内容；

2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识； 百灵鸟招生网

3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。

山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基＋70%学科。

教师招聘笔试一般只有一场考试，试卷中会包含不同比例的各科目内容，比如上述的30%教基+70%学科，是指百分制试卷包括30分的教育基础知识和70分的学科专业知识考题。

笔试一般由当地教育和体育局统一制定试题、统一考试、统一阅卷，如果是学校自己发布招聘教师公告，考试题目才由学校来出。

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